Aruba mag notarissen vijf jaar eerder met pensioen sturen dan Nederland
ORANJESTAD – Aruba mag notarissen verplicht laten stoppen wanneer zij 65 jaar worden, ook al ligt de ontslagleeftijd voor notarissen in Nederland op 70 jaar. Het Gerecht in Eerste Aanleg oordeelt dat dit verschil geen verboden leeftijdsdiscriminatie is.
De zaak was aangespannen door een Arubaanse notaris die de leeftijd van 65 jaar nadert. Hij vond dat de lagere ontslagleeftijd in strijd is met het gelijkheidsbeginsel in de Staatsregeling, het Statuut voor het Koninkrijk en het internationale verbod op discriminatie. De notaris wilde dat de wettelijke leeftijdsgrens voor hem buiten toepassing werd gelaten.
Volgens de Arubaanse Landsverordening op het notarisambt worden notarissen eervol ontslagen wanneer zij 65 jaar worden. In Nederland kunnen notarissen tot hun 70ste doorwerken.
Het Gerecht vindt dat Aruba goede redenen heeft om een lagere leeftijdsgrens te hanteren. Op het eiland zijn wettelijk maximaal zeven notarisstandplaatsen. Volgens de rechter mag de wetgever daarom rekening houden met de doorstroming van jonge kandidaat-notarissen.
Een vaste ontslagleeftijd helpt om plaatsen beschikbaar te maken voor een nieuwe generatie en om de werkgelegenheid binnen het notariaat over generaties te verdelen.
Levensverwachting
Opvallend is dat het Gerecht ook het verschil in levensverwachting tussen Aruba en Nederland meeweegt. Het Land voerde aan dat de gemiddelde levensverwachting in Nederland 82,4 jaar bedraagt en op Aruba 76,6 jaar.
Volgens de rechter kan dat verschil van ruim zes jaar mede rechtvaardigen dat Aruba een lagere pensioen- en ontslagleeftijd kent. Het Gerecht volgt daarbij de redenering dat de pensioenleeftijd samenhangt met economische, medische en demografische omstandigheden en met de vraag hoe lang mensen gemiddeld vitaal blijven.
Geen gelijke gevallen
De notaris beriep zich ook op het gelijkheidsbeginsel, omdat Nederlandse notarissen vijf jaar langer mogen doorwerken. Het Gerecht wijst erop dat Nederlandse en Arubaanse notarissen juridisch niet als gelijke gevallen hoeven te worden behandeld. Aruba heeft een eigen wetgever en eigen maatschappelijke omstandigheden.
Ook artikel 39 van het Statuut, dat voorschrijft dat onder meer het notarisrecht binnen het Koninkrijk zoveel mogelijk overeenkomstig moet worden geregeld, verplicht Aruba volgens de rechter niet om exact dezelfde ontslagleeftijd als Nederland te hanteren.
Het Gerecht concludeert daarom dat de leeftijdsgrens van 65 jaar een legitiem doel dient en objectief en redelijk is. De vorderingen van de notaris zijn afgewezen. Hij moet 2.750 florin aan proceskosten betalen.
